Our Vision

変化の激しい現代社会において、技術が進歩し、生活が便利になるほど大切なものが失われつつあります。そんな時代、私たちがすべきことは何でしょうか？豊かな自然には、人間が本来持っているイマジネーションやインスピレーションを喚起する力があります。

私たちがすべきこと。それは「人」の原点に立ち返ることです。

一人一人の価値観、倫理観、おかれてる環境を尊重し、そこで「人」が頭と心と腹の三位一体で感じる鋭い感性と思考、柔軟性を醸成し、「自分」を理解することから始まる成長プロセス。それが、未来に備える最善の方策なのです。そのように個人、チーム、組織の利益成長を促進させていくことで、その基盤が創られていきます。

変化の激しい環境においても、「人」が原点に立ち返り、さらに進化していくためにミライズコミュニケーションは「太陽」のように「人」の成長を力強く育み、「人」の成長を促す存在でありたいと考えています。

Our History

2007年
アウェイクニング・デザインMoCo( 現ミライズコミュニケーション）設立、教育関連分野を専門としたパーソナル・コーチとして独立。個人および教育委員会、教職員対象に年間450時間、コーチングおよび研修を提供する。
2008年
国際コーチ連盟認定のNPO法人日本スクールコーチ協会初代沖縄支部長として、沖縄県教職員研修にコーチングを導入。学校現場で使えるコーチングを指導する。
2009年
140カ国以上に学ばれているNLP（神経言語プログラミング）を創設者リチャード・バンドラー氏に師事。翌年には米国NLP協会理事長クリスティーナ・ホール氏に師事。NLP協会認定公式トレーナーおよびメタマスター・プラクティショナー（日本人女性初）に認定される。
2014年
2000年代にアメリカで始まったICTを使った授業形態「反転講義」を、沖縄県で初めて国立大学に導入する。
2014年
株式会社テラハット設立。代表取締役に就任。
2017年
オランダで独創的な経験学習理論で多くのリーダー、組織にインパクトを与えている「SAMI-TRAINIG」に可能性を見出し、国内で初めて日本人向けリーダーシップ研修を実施する。